“哦？”苏落放心手中文件，抬头笑问，“郑华，我不懂你在问什么。”

      “苏总，新来的员工，都是我费尽周折从行业挖来的精英。为什么你却让人资通知他们，有一个月的考核期？”郑华脸色冰冷。

      “这有什么问题吗？”苏落摊开双臂，“咱们的公司规章，一直这样，总不能因为郑华你一句话，就摒弃掉员工手册吧？”

      郑华噎住，半响后愤愤离去。

      “哼！”苏落眼神鄙夷，“刚刚过来，就把所有骨干人员都换成你自己的人，真想架空我，门也没有！”

      月底，医院的营业额非但没有提升，反而还下降了。

      郑华带来的人，都是外行精英，对医疗产品完全不熟。所以在他们的干涉与操作下，医院门诊量下降不少。

      会议室。

      苏落望着各部门交上来的数据表，转头看向郑华：“抱歉，很遗憾地通知你，所有入职未满一个月的职工，全部辞退！”

      说到这里，她清清嗓子，慢慢环视周围所有人一眼，“包括你郑华。”

      郑华惊诧，随后反驳：“苏总，我们才刚刚调整了新的管理和运营方式，没有三四个月，看不到效果。”

      “医院现在情况特殊，没有时间、也没有金钱成本，去验证你所谓的三四个月的结果。”苏落脸上表情绝然。

      她身后有顾少，再加上郑华现实成绩如此，开掉这人，必须果断抓住机会。

      “苏落，你过分了！”郑华怒不可遏，“我郑华不管怎么说，也是老板聘用来的。除了老板，没有任何人有权利辞退我！”

      顾晋璋可是他最大的后盾。

      在和睦医院，也没有任何人大得过老板顾晋璋。

      苏落笑了，侧身看着完全沉不住气的郑华，缓缓而言：“人资，查一下郑华的考勤，通知财务，立刻结清所有工资！”

      “是！”人资立即照办。

      “你！”郑华气结，当着所有人的面，在办公室就给顾晋璋打电话。

      苏落心理镇静，但还是给顾少也偷偷发了条微信。

      顾晋璋没有来，但顾兆旭来了。

      “苏落，郑华是我父亲高薪聘来的人才，你没有权利开除。”

      苏落轻然而笑：“顾总，抱歉，我只是按照公司章程办事。”

      “我父亲是和睦医院的董事长！”顾兆旭猛地提高声音，“怎么，董事长的话，你也不听了？”

      “抱歉，和睦医院的法人，是顾少顾晨希。”苏落脸上完全没有任何表情变化。

      拿董事长压她，她可不吃这一套。

      “苏落，我看你是敬酒不吃吃罚酒！”顾兆旭语气愈发寒冷。

      “哼？是谁说话这么嚣张！”忽然，会议室的门从外打开，顾晨希缓步走了进来。

      顾氏家族高层来人，苏落只是个总经理，他怕她招架不住，所以收到微信，第一时间匆匆赶来。

      “顾少。”

      看到顾晨希忽然出现，在场所有的人，连忙站起，神情毕恭毕敬。

      顾少的气场，无论在哪里，都是最强大的。

      从他出现的那一刻，顾兆旭所有的尖锐，都被压了下去。

      “顾晨希，这就是你聘用的总经理？权利大得很哦！连父亲高薪聘来的人才，都敢开除。”顾兆旭心里自然不服，冷笑而问。

      “顾兆旭，这件事情，我比你更清楚。开除郑华，是我本人授意。怎么，你是觉得我不应该这么做？”顾晨希淡漠一笑，直接将责任揽在自己身上。

      “为什么？”顾兆旭当然明白，顾晨希这是在私自包庇苏落。

      “郑华来后，医院的经营结果，大家有目共睹。”顾晨希拉过一把椅子，缓缓坐下。

      “可是，你也至少应该先跟父亲说一声。”顾兆旭的气势，已经完全被压制。

      “我看就算了吧。”顾晨希表情慵懒，“顾兆旭，我不是你，什么事情都要告知父亲。咱们顾家，上上下下那么多公司，任何事情都去请示父亲，你是想把父亲累死吗？”

      顾兆旭听后，觉得脸色发红发烫。顾晨希这番话，很是显然，就是在讽刺他。

      因为凡是他接手后的企业，十家有八家在出纰漏。

      “顾兆旭，当哥哥的我友善提醒一下你，你还是先把自己手底下的企业理顺，别让父亲老跟着操心就行。至于和睦医院的细节问题，与你无关。父亲那里，我会亲自去说。”顾晨希讥讽的目光，紧紧盯视顾兆旭。

      顾兆旭知道自己讨不了好处，灰溜溜地走了。

      郑华一众，迅速被辞退了个干干净净。

      苏落觉得，心情终于舒畅很多。没有人在背后使绊子的感觉，不要太爽。

      总经理办公室。

      “苏落，把上个月所有的报表拿过来！”顾晨希面露不悦。

      “上个月？”苏落有些疑惑，不是应该看这个月的嘛！

      顾晨希一眼便看透苏落心中所想：“这个月医院成绩，是郑华所为，与你何关？”

      “哦哦哦。”苏落这才反应过来，顾少这是要针对她上个月的成绩，做出教导指示。

      她连忙照办，将所有的数据报表，全部放在顾少面前。

      顾晨希作为顾家高层，一人之下万人之上，手中公司诸多。若是每家子公司都去详细调查，根本没有那个精力。所以，他最擅长的，就是看各家公司的数据报表。

      有什么问题，问题出现在哪，如何改善，如何解决，如何提升，他只需要看完，就能心中断然。

      这是他的厉害之处，也是所有人对他完全信服的魅点所在。

      苏落小心翼翼地站在一旁，静静等待顾少指教。

      十分钟后，顾少才缓缓抬头。

      “苏落，你是头猪吗！”他说话的声音，冰冷无比。

      “顾少，什么意思？”苏落有些不大明白。

      “难怪医院两三个月没有提升，发展到了瓶颈。是因为你，根本没有在自己的工作方面，做进一步突破。”

      苏落在慢慢理解这句话。

      顾晨希猛地站起身躯，狠狠盯视着苏落：“第一，线上营销渠道，并非只有大众点评一条道路。第二，很多客户冲着早孕检查套餐项目来了，为什么只做了个早孕，就没后续消费？医生与客户的现场沟通工作，你是怎么监督的！”